悠索科技绩效考核系统v3.3

选择字号： 超大 标准 发布时间：2010-5-30 22:53:26 | 作者：admin | 0个评论 | 人浏览

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'-悠索科技绩效考核系统v3.3
'-官方网站：http://www.careff.com
'-测试地址：http://kpi.0451sky.com
'-管理用户名：admin 密码：admin
'-QQ：380894045 279018395（茈yy垭）
'-E-mail:careff@139.com
'-源码种类：.Net办公自动化
'-下载地址：http://www.careff.com/download/careffkpi33.rar
'-帮助手册：http://www.careff.com/download/careffkpihelp.pdf
'-首页效果：http://www.careff.com/download/kpi.gif
'-文件大小：4800KB
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悠索科技绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.Net2008 开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008 引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0 基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以导出EXCEL 文档，方便保存和打印。系统在边防站和公安部门内部测试运行良好。

系统主要功能特色：
1、采用先进的开发技术.Net2.0+AJAX 技术实现，安全稳定，运行速度快；
2、评估时间段的自定义，可以随意的增加和删除相关时间段；
3、部门可以自行定义，可以随意的增加和删除部门信息；
4、科室可以自行定义，可以随意的增加和删除科室信息；
5、角色可以自行定义，可以随意的增加和删除角色信息；
6、登陆日志和操作日志，记录系统的运行情况；
7、评价指标可以自行定义，指标和角色关联，评估不同的角色使用不同的指标；指标
的数量和内容完全自己定义；
8、文件管理功能，类似Windows 的资源管理器，方便管理各种资源；
9、用户管理功能方便，可以方便的查询用户信息，管理用户资料；
10、数据评估功能是本系统的重要特色，使用树结构显示部门信息，选择部门后使用图
片默认显示相关人员，可以批量选择人员后在进行批量的评价；已经评价的用户显示灰色，
不能在进行评价；
11、在进行评价的时候，可以查看到人员的名称，点击名称可以查看详细的人员信息，
防止评价错误；
12、评估查询方便，直接显示被评价人的总分，平均分，评价人数，可以查看详细的得
分情况，但是不能显示是谁评价的(考虑评价人的身份保密性，采用匿名功能)
13、可以把任何的列表信息保存成Excel 文件，方便存档；
14、数据报表采用Flash 技术，可以让您更方便的分析系统内人员的成绩信息。
如果系统功能不满足您的要求，可以联系我们进行改进。
15、留言反馈留言板功能，用户可以通过留言板和管理员以及其他用户进行交流。

正式版本安装需要购买虚拟主机或者自己的虚拟服务器。软件运行要求如下：
1、IIS6.0 或以上。（如何安装可以联系我们）
2、.Net2.0
3、数据库支持Access2003
4、AJAX1.0 可以不安装
5、Windows2000/2003Server(XP 有连接数限制，不赞成使用)
6、本软件不支持虚拟目录，请放到站点根目录下方可运行
正式用户的安装，我方提供首次免费安装服务

 

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